Be or to be Professional
之前在总结最近的一些关于前端开发这个职业的想法。从对团队和个人两方面的要求谈起，折腾了几天，絮絮叨叨地关于个人方面还没写完。
昨天（3月27号）去腾讯北京参加 web 标准交流会第六次活动，讨论前端开发与其他职位的沟通协作问题。突然想到，其实对于团队也好、个人也罢，所有的要求可以概括为两点：“一要专业，二要追求专业”。
首先说下另一个问题：目的。
做一件事情之前，首先要把目的弄明白。列几个至少能说服自己的理由，为什么要做这件事情，做这个会给自己给别人带来什么。明确了目的之后，后续的一切才能有可行的基础，不然指不定轨道会偏到哪里去了。
我们先问问自己为什么要做前端开发这个工作。从目前业内的情况来看，其实这个岗位在公司里受重视程度并不高。而且作为一个衔接上下游的岗位，要掌握的知识以及技能又有很多，与上下游交接之间又存在很多灰色空间。综合来看，前端开发并不是什么舒服的让人羡慕的职业。从我的观点来看，如果仅仅把这个职业当作一个用以赚钱糊口的工作，其实是一件非常痛苦的事情。简直就像在一个地主家扛着漫无目的的长工，工作的每一分钟都是煎熬。
要在这个岗位上坚持下去，需要也须要把它当成自己的事业，才能享受到其中的乐趣。
不过，目前来看尽管好多人发自内心地热爱这个职业，但是没有多少人享受到了乐趣。原因如上：不专业，不追求专业。
这不仅仅是对个人的要求，更是对周围所有人的要求。也就是对整个团队的要求。额外插一句，不要把团队这个概念仅仅限定在周围这几个人身上。要有“大前端”的概念，产品、视觉、前端、后台整个加起来也是一个团队，整个团队是奔着一个目标而去，有这样的气氛和共识，才能尽可能地减少一些不必要的推诿和摩擦。
不专业也不是什么问题，怕就怕只有一部分人追求专业，另一部分浑浑噩噩应付了事，追求上的差异必然导致矛盾的产生。
因此，我现在愈来愈感觉到一个专业的团队对一个有追求的人来说是多么的重要。
在一个不思进取的团队中工作，无论你多么有热情、有激情、多么积极努力，到最后肯定不是被同化，就是被离开。而这个过程不会有什么机会能给个人和团队留下什么有益的东西。
所以，首先要求自己专业化，然后，要么抛掉理想，找个地方混日子去；要么努力向前，找个专业的团队实现理想。
